De nordiske datterselskaber har i mere end 30 år været med til at forme markedet for stilladser.
Vi gør byggeriet enklere, sikrere og mere effektivt – og vi stræber efter at levere den bedste kundeoplevelse.
Om rollen
Du får ansvaret for at lede stilladssegmentet i de nordiske lande – både operationelt og strategisk.
Du vil have det overordnede ansvar for segmentplanen, markedsudviklingen og for at coache et højtydende team – i overensstemmelse med PERIs ledelsesprincipper og forretningsprocesser, med fokus på at nå ambitiøse mål.
Dine primære ansvarsområder
- Lede og udvikle teamet: Rekruttere, uddanne, motivere og coache et præstationsstærkt team; fremme proaktive og samarbejdsorienterede arbejdsformer
- Ansvar for segmentstrategien: Udvikle og implementere markedsførings- og salgsstrategien for segmentet i tæt samarbejde med salgs- og marketingchefen.
- Drive indtjening: Sikre udvikling af forretningsmuligheder og afslutning af salg; opretholde en realistisk projektpipeline; fastsætte, følge op på og optimere KPI’er
- Markedsudvikling: Identificere nye kunder og projekter sammen med dit team; følge markedstendenser og konkurrenter; bidrage med indsigt til produktforbedring
- Kundefokus: Opbygge og udvide relationer med nøglebeslutningstagere; håndtere tilbud fra prissætning til præsentation; behandle forespørgsler, reklamationer og kundetilgodehavender.
- Tværfagligt samarbejde: Arbejde tæt sammen med salg, teknisk afdeling, drift og økonomi for at sikre en effektiv og ensartet leverance.
- Planlægning og kontrol: Lede budgettering, forecast og planlægning inden for koncernens/datterselskabets rammer; sikre overholdelse af processer og retningslinjer – og bidrage til at forbedre dem, hvor det er nødvendigt.
Din profil
- Baggrund: Mindst 10 års erfaring fra stilladsbranchen med dokumenteret ledelseserfaring – gerne på tværs af flere lande.
- Faglighed: Solid salgsforståelse eller en engageret, resultatorienteret personlighed med relevant erfaring fra byggebranchen; indsigt i forretningsudvikling og økonomiske nøgletal; erfaring med IT-systemer (fx CRM og tilbudsværktøjer).
- Kommmerciel forståelse: Stærke forhandlingsevner, målrettet og med god forståelse for resultater og målinger i en salgsorganisation.
- Lederskab og kommunikation: Serviceorienteret og tydelig kommunikator; erfaren leder med høj integritet og stærke netværksevner.
Placering
Stillingen kan have base i et af de nordiske lande.
For mere information, kontakt venligst: Karl-Heinz Gottschling på +46 720 50 43 58.
